数字化发展下组织需要选择最适合数字化发展的组织结构，传统的职能式、层级式、矩阵式组织结构只适合工业化时代的要求；现代化的项目式、网状式、颗粒式的组织结构只适合移动互联网时代的要求。数字化时代的组织结构需要打造企业自身的边界，构建适应数字化时代的共融共通共力共享的组织结构。...
企业的数字化转型已成为企业转型升级的必然趋势，企业的数字化转型一般会经历以下六个阶段: 第一阶段：线下到线上的转化。这个阶段的企业数字化是基于数字化时代下数字化市场对数字化产品的需求与数字化用户的要求提出的。当下企业进行数字化的第一步就是进行企业上云，软件的SAAS化。...
数字化时代，数字化将推动人工智能、物联网、工业互联网、消费互联网、智慧城市的发展，数字化智能化的商业体系和数据化的盈利模式将改变以往企业的经营模式和竞争方式，企业为了应对数字化行业间的市场竞争必须进行数字化转型，数字化转型的核心是组织的转型，推动组织转型的关键工作是：组织的客户导向、组织的敏捷型改造，组织的平台化，组织的价值观文化。...
数字化时代，创新已经成为一种常态。数字化将缩短创新的时间，加速创新的速度，创新从过去的线性思维的封闭式创新走向开放式生态思维创新。未来企业的竞争将是智慧创新型人才的竞争，因为数字化的发展推动人工智能的发展，人工智能的发展对创新型人才的要求越来越高，所以企业如何加快创新型人才的培养变得十分紧迫。...
